Marco Normativo

Leyes, reglamentos y documentos que fundamentan nuestra política de igualdad y equidad de género

Normatividad Institucional

La Comisión de Género de la Universidad del Istmo se fundamenta en un marco normativo completo que incluye leyes federales, reglamentos estatales y políticas institucionales. Estos documentos establecen el compromiso de la Universidad con la eliminación de la discriminación, la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia.

En esta sección encontrarás todos los instrumentos legales y normativos que rigen nuestras acciones en favor de la equidad de género en la comunidad universitaria.

Documentos Normativos

Accede a los documentos legales que forman el fundamento de nuestra política de igualdad de género

Lineamientos Instancias de Igualdad de Género Oaxaca

Lineamientos Instancias de Igualdad de Género Oaxaca

Lineamientos que establecen los procedimientos y competencias de las instancias de igualdad de género en el estado de Oaxaca.

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Pronunciamiento Cero Tolerancia UNISTMO

Pronunciamiento Cero Tolerancia UNISTMO

Pronunciamiento oficial de la Universidad del Istmo sobre política de cero tolerancia hacia la violencia de género (2024).

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Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación

Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación

LFPED - Ley publicada el 11 de junio de 2003 que establece el marco legal de no discriminación en México.

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Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres

Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres

LGIMH - Ley publicada el 2 de agosto de 2006 que promueve la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

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Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

LGAMVLV - Ley que establece los mecanismos institucionales para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia.

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Código de Conducta

Código de Conducta

Código de conducta de la Universidad del Istmo que establece normas de respeto e igualdad para la comunidad universitaria.

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Procedimiento de Recepción de Quejas y Denuncias

Procedimiento de Recepción de Quejas y Denuncias

Procedimiento institucional para la recepción, registro y atención de quejas y denuncias de violencia o discriminación en UNISTMO.

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Protocolo de Atención UNISTMO 2025

Protocolo de Atención UNISTMO 2025

Protocolo actualizado 2025 para la atención integral de casos de violencia y discriminación de género en la Universidad.

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¿Por qué es importante el marco normativo?

El marco normativo proporciona la base legal y institucional para garantizar que todas las personas en la comunidad universitaria sean tratadas con dignidad y respeto.

  • • Establece derechos y responsabilidades claras para toda la comunidad universitaria
  • • Define procedimientos transparentes para reportar y atender casos de discriminación
  • • Asegura la protección de las víctimas y garantiza procesos justos
  • • Promueve una cultura institucional de respeto e igualdad

¿Necesitas ayuda?

Si tienes preguntas sobre el marco normativo o necesitas más información sobre cómo reportar un caso, no dudes en contactar a la Comisión de Género.

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